در بازخوردی که میدهید به موارد زیر توجه کنید.
۱- مفهومهایی که برایتان تاثیرگذار و الهامبخش برای تغییر بود.
۲- تجربههای حسی و عملی که برایتان تاثیرگذار و الهامبخش برای تغییر بود.
۳- تغییرات جسمانی، هیجانی و شناختی و رفتاری داشتید.
۴- کشفهایی که درباره زندگی شخصیتان داشتید یا پرسشهایی که برایتان مطرح شد یا پررنگتر شد.